在目前的中国足坛，张稀哲与于汉超无疑是天花板级别的存在，在他们的职业生涯中，不仅见证了中国足球的起伏跌宕，更以出色的表现赢得了球迷的尊敬与喜爱。

然而，在最近几年的国家队集训名单上，这两位昔日的国足功勋老将却一次次遭到落选，沦为失意之人。无论是此前的扬科维奇，还是现在的伊万科维奇，都对这两位中国足坛的“常青树”采取无视态度，让人很是不解。

那么，这两位才华横溢的功勋老将为何会连遭扬科维奇和伊万两任国足主帅冷落呢？笔者以为，主要有以下4点原因。

一、战术体系与位置需求

伊万和扬科维奇选人，首要考虑的是球员是否能够完美融入球队的战术体系。在现代足球中，球队的风格、阵型以及比赛策略往往决定了球员的选拔。张稀哲以其细腻的脚下技术和出色的传球视野著称，但在某些强调快速转换和高位逼抢的战术体系中，他可能因身体对抗不足而显得吃力。同样，于汉超以其边路突破和精准的传中闻名，但若球队更倾向于中路渗透或快速反击，其特点可能难以得到充分发挥。因此，扬科维奇和伊万在选人的时候，无疑会优先考虑那些能够最大化球队战术效能的球员。

二、球员状态与年龄因素

足球是一项高度依赖身体状态的运动，随着年龄的增长，球员的体能、速度、反应能力等都会有所下降。张稀哲与于汉超虽然经验丰富，但面对年轻球员的冲击，保持持续的竞技状态成为一大挑战。众所周知，国足每一场比赛都至关重要，必须确保每位上场的球员都能以最佳状态应对。因此，在评估球员时，伊万和扬科维奇会综合考虑球员的近期表现、身体状况以及恢复能力，力求在年龄与状态之间找到最佳平衡点。而年龄上的劣势，于汉超37岁，张稀哲33岁，则会让他们二人很吃亏。

三、 国际比赛经验与适应性

国家队比赛，尤其是国际大赛，对球员的心理素质和适应能力提出了极高的要求。张稀哲与于汉超拥有丰富的国际比赛经验，能够在关键时刻稳定军心，但面对不同风格、不同水平的对手，老迈的他们还能否保持高效的发挥，也是国足主帅需要全盘考虑的因素之一。

四、未来规划与人才培养

作为国家队主教练，伊万和扬科维奇不仅要关注眼前的比赛成绩，更要着眼于中国足球的长远发展。特别是伊万，在选人用人上，明显更倾向于给年轻球员更多的机会，以加速球队的新老交替，培养新的领军人物。在伊万这样的用人理念之下，张稀哲与于汉超虽自然就要让位于年轻新星，退出国家队的历史舞台。

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