克利希：曼城没钱的话管理出众，不会怕放主力很清楚球队结果都得换人
前曼城、阿森纳后卫克利希目前正在一职法国U21助教，在“教练之声”的亲笔写叙述中，他来表示曼奇尼是一名非常擅长沟通的教练，曼城你有钱也有出色的管理。
“沟通是主教练真正的意义，这却不是意味着要让绝大部分球员都欢喜或是同意下来，但至多要让球员知道他那样做的意图。现在的我另外一名教练，会如果能我的球员也许我，绝对的信任我，对我提议的要求透着信心。”
“2012年4月，在剩九6轮英超的情况下，曼联落后曼城8分。在一次球队会议上，曼奇尼帮帮我们：‘伙计们，我应该不会骗你们，8分是一个太大的差距。但从我们的表现来说，我敢肯定我们能追上。明天，我会去告诉媒体，冠军争夺也已经结束了。但伙计们，我们要踢好每场比赛，缩小差距，赢来冠军，我们会做到的’。”
“ 如果每个人都能相信并追随领导者，你就能创造奇迹 ，在曼城的2012年就发生了这样的事，我们在最后时刻赢得漂亮了英超冠军。对我对于，曼奇尼是一位出色的沟通者，他很清楚该如何让球员可以发挥出最佳的位置水平。”
“管理的管理一个阵容强大的球队未必易事，只不过你只能无奈让一些人替补，这会在队内造成一定的兴奋气氛，你要去处理好这个关系，你要很清楚要如何管理的管理这些个替补，他们如果说自己应该是再次上场，因为他们有能力。曼奇尼在这方面就做得很好，我很不高兴自己偶尔会能在重要比赛中初次出场。哪怕也有让我都觉得不公平的时候，但他会向我回答。”
“曼奇尼远远离开后，曼城选择了佩莱格里尼，俱乐部本可以选择一丁点主教练，但他们你选了一位理念和瓜迪奥拉相近的、熟得不能再熟西班牙联赛的教练，这是太聪明的做法。曼城没钱的话，俱乐部的管理也非常出色。他们会提前一两天考虑到三四个转会窗，不害怕绑走主力球员，他们明白了球队到最后那就会必须接受人员的更换，所以我更喜欢立刻结束后这段故事，引进中国新人，让机器一直自行运转。”
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