体坛:今年泰山队亚冠和联赛奖金都没发,这是球队历史头一次

据《体坛周报》报道,山东泰山队此前4场亚冠和4场联赛,球员没有收到任何奖金,这在球队历史上还是第一次。奖金延发现象愈发严重,这也让球员们很不适应。

4月9日,泰山队在主场差一点输给河南队,不少山东球迷对此感到愤懑。从2月20日亚冠客场淘汰川崎前锋,到4月9日主场险平河南队,在这50天时间里,泰山队的成绩如过山车般大起大落。

很显然,泰山队问题不仅在于伤病。 据了解,直到对阵河南队前,4轮中超+4场亚冠,8场比赛取得3胜1平4负,泰山队球员还没有收到任何奖金,这在球队历史上还是第一次。

其实, 泰山队近一年的赢球奖金发放,早就不像过去那么顺畅。以往惯例都是一场一结,但从去年夏天开始,改为两场一结。 可即便有延发现象,一般来讲,期限不会超过两周。唯一一次例外是在上赛季结束后,11月下旬亚冠小组赛6-1击败菲律宾卡雅队的赢球奖,最终被延迟到今年1月海口冬训期间补发,这在当时已经算是开了先河。

可没想到的是, 进入2024赛季,奖金延发现象愈发严重,这也让队员们很不适应。 此外,就在奔赴青岛之前,球队还召开了一次全员大会。也就是从这次会议之后,在球队内部有一种说法称,奖金发放要等到俱乐部股东大会之后,所以在时间上有所耽搁,但具体的开会时间尚未确定。 至于外界所传闻的欠薪,据悉,这在泰山队并不存在,一直以来,俱乐部的工资发放还都非常准时。

不得不说,在情绪管理和心态稳定性上,如今的泰山队,还是不如2021年夺取双冠王的时候,甚至不如一个多月前征战亚冠时。而根据运动心理学来分析,比赛局势电光火石之间,一旦情绪自控出现问题,心理上就容易患得患失,反映到竞技状态和表现,自然就会产生起伏。

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对于这些情况,球队内部也是看在眼里、急在心上。显然,目前的泰山队,亟需重新拾起3年前提出的“情绪化管理”。 据悉,就在此前,俱乐部也和教练组有过沟通,希望在稳大局的前提下,尽可能保证球队心态上的稳定性。 至于资金问题,包括股改工作,各方也在积极努力,争取通过合力解决问题。但很多事情的解决并不是一蹴而就,这也就更加考验管理者的智慧和决断。

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