斯坦利·门佐的临危受命，止住了北京国安的混沌与迷茫。曾为阿贾克斯和荷兰国家队把守球门的他，正带领御林军破风而行。

虽然没有连战连捷的浩大声势，但斯坦利·门佐的“救火”已经称得上成功。

自8月底接过教鞭以来，荷兰人带领御林军出战6场中超联赛，拿下了3胜3平的不败战绩。其中，1比0击败上海海港的关键胜利，还是北京国安本赛季第一次击败排名前六的球队。沉睡许久的御林军，终于被这个怀揣飞行梦且握有飞行员执照的荷兰人唤醒了。

等待质变

对于过去半年在苏里南国家队执教的斯坦利·门佐来说，赛季中途接手球队并不容易，他需要在最短时间了解球员和现阶段的中超联赛，还要继续推进北京国安的发展战略——帮助年轻球员尽快成长。他希望这个过程可以短一些，但没有人知道具体会多久。

“我们目前还处于探索阶段，尽力找到最合适的踢法，为球员找到最合适的位置，同时培养年轻球员。当然，在这个过程中，我们还是要力争取得好成绩。”

斯坦利说，“2019年我刚到国安的时候，球队处于争冠序列，但现在的位置不一样了。这个探索的过程可能会很快，比如球队赢球了，士气起来了，但在千变万化的环境中，这一切也不会那么容易。”

正如斯坦利所言，没有什么是轻而易举的，上任2个月以来，6场不败绝对及格，过程中也体现着有组织的打法，但在中超积分榜上，北京国安只是艰难地从第9爬升至第7位。

10月9日，本赛季首回合京鲁之战，3比3的结果没有胜者，却都是输家。尤其对“作客”主场的北京国安来说，两球领先的优势被浪费在了最后时刻的防守细节上。赛后，斯坦利在新闻发布会上坦承，“我们是想继续压出去打的，但实际来看并没有做到。”

“在前75分钟，我们一直表现得很好，那是我们想要的足球。但最后15分钟，山东队不断反攻，我们遭遇了很多困难。全队对这个结果肯定是很失望的，但考虑到这其实是一场’客场’比赛，1分也是可以接受的。”

无论对于北京国安还是斯坦利来说，他们都为这场京鲁大战都憋着一口气。这口气就像是重新起跑后身体出现的第一个极限，突破了，才能跑得更远。

令人遗憾的平局或许拖慢了北京国安的进击，但整个比赛的内容却依旧体现着球员对主教练和球队的信任与信念。斯坦利治下的国安，还要完成从扬眉到吐气的质变，但不可否认，斯坦利已经给这支一度令人“昏昏欲睡”的球队注入了新的能量与改变，至少重新提起了精气神。

故地重游

斯坦利·门佐之于国际足坛的声望，大多来自于其担当门将的球员时代。在1980年代，他为阿贾克斯出战过两百多场联赛，还为荷兰国家队出场过6次。

十二年的阿贾克斯生涯，曾为克鲁伊夫效力的斯坦利·门佐拿到了3次荷甲冠军、4次荷兰杯冠军、1次联盟杯冠军和1次欧洲优胜者杯冠军。

斯坦利(后排左二)

一年多前，当爱德华·门迪要代表切尔西出战欧冠决赛时，天空体育特意找到斯坦利·门佐进行了一次专访——《斯坦利·门佐：门将先锋》。一次跨时代的黑皮肤门将的传承，就此定格。

“在我成长的足球环境中，门将必须是一名大范围活动的球员，而不是只会站在门里。我可能属于第一个或第一批经常冲出禁区参与防守的门将，就像当今足坛要求门将左右脚都可以出球一样。”

在被年轻的范德萨彻底取代后，斯坦利的球员生涯逐渐暗淡，直至在2002年退役。挂靴后的斯坦利有两个选择，进入阿贾克斯俱乐部管理层，亦或成为一名实习教练员。最终，他决定继续留在绿茵场，在结束实习期后去了荷兰业余联赛，正式开启执教生涯。

斯坦利的教练生涯并不光鲜亮丽，十多年的时间都是在中小俱乐部就职——维特斯、列尔斯和开普敦阿贾克斯，已经是其中较为有名的存在。

2019年年初，斯坦利首次加盟北京国安曾担任预备队主教练。虽然履历中缺乏顶级联赛的执教经历，但在国安预备队的近两年时间，斯坦利为球队倾注的战术体系与理念得到了国安青训团队、球员和俱乐部的一致认可。其在更衣室里的赛前动员和场边的激情指挥，都令人印象深刻。

此番决定请回斯坦利，对北京国安来说并非困境之下的一时之念。当初斯坦利以疫情之下希望能多陪伴家人为由向国安请辞时，御林军管理层就曾极力挽留，并表示如果未来还有机会合作的话，欢迎他回来继续帮助球队。而在后来，双方也一直保持着顺畅的沟通，这也为现在的旧梦重温埋下伏笔。

自从斯坦利回归后，北京国安俱乐部随即启动了“大一线队”的模式——即一线队和U21梯队统一管理，两支球队的训练时间与方式会更加相似，亦会有更多联动，让年轻球员在一线队的带动下得到更好的锻炼与成长。

每天训练前，斯坦利都会把全队召集起来开一个简单的小会。利用每天这半个小时的时间，斯坦利努力向所有人传递他的训练想法和比赛思路，随后便是一个半小时的高强度训练。

在日常的训练课上，斯坦利强调最多的英文单词就是——“dominate”，而在给球员传递战术想法时，他的说法也很明确：“我们要尽力踢出有控制力的足球”。“传球、接球、再传球，再接球，最后去寻找杀死比赛的机会。丢球以后要迅速反抢，团结协作，让对手追在我们身后跑。”

在斯坦利看来，他手下的球员完全有能力踢出这种风格的足球。事实上，这也是他此前在北京国安青训学院执教时力求的发展方向——利用控球和高位压迫来展现统治力，打出快速的攻防转换和富有激情的攻势足球。

寻找平衡

在中国球队的训练场，你很难看到一个年轻球员在场上呼喊老球员。年轻球员看到老球员都毕恭毕敬，也许他们的实力和状态更好，但他们“不敢”。

斯坦利和他的团队正在试图改变这一切，“我知道这不会容易，但必须这么做，这不代表年轻球员对老球员不尊敬。如果老球员只跟他们说，你们还年轻，那他们只会畏首畏尾。老球员应该多跟年轻球员沟通，给他们增加自信。”

此前执教国安预备队时，斯坦利曾向队员们发问，‘你们想怎么踢？’而队员的回答是，球队怎么踢都是教练的事。“我告诉他们，你们应该学会思考，对足球有自己的理解，学会阅读比赛，而不是等待别人告诉你怎么踢。这也是一个进步的过程，我不想去改变什么文化，但在足球场上，沟通真的很重要。”斯坦利说。

2020年年初在昆明冬训期间，斯坦利曾跟每个国安预备队球员逐一谈话，探讨如何制定短期目标、赛季目标以及长期目标。之后又通过像企业培训或团建的方式，增强球员的集体意识。那年夏天的一段时间，斯坦利会在每天训练后都对球队的表现进行总结，队员亦要参与其中。就像范加尔在阿贾克斯和曼联执教时那样，每个人都能在更衣室畅所欲言。

就是在那年夏天，斯坦利治下的国安预备队在2020赛季足协杯1/8决赛中以弱胜强，1比0淘汰中甲球队成都蓉城，闯进八强。

如今，作为“大一线队模式”的核心人物，斯坦利几乎每天都会在一线队训练结束后，留下来继续观看U21队伍的训练。不过，对于年轻球员的使用问题，斯坦利倒是显得格外谨慎。

“之前在预备队踢球，年轻球员在进步的过程中可以有一些失误，但到了一线队，我对他们的要求是不一样的。他们需要从青训球员向成熟的一线队球员过渡，包括踢球的方式和速度都要有所改变。他们在青训队显示了能力和天赋，但在一线队的环境下，他们还有很多需要改进的地方。”

最近一个多月，除了此前多次进入过首发阵容的乃比江之外，年轻人在斯坦利麾下鲜有出场时间。更令人意外的是，曾被视为重点培养对象并从U21国青队旅欧名单中回归的梁少文，甚至失去了进入大名单的机会。

如何在成绩压力和培养新人之间找到平衡点，大抵是斯坦利之后要着重考虑的事情。

灌输与打磨

回到与山东泰山的那场比赛，面对对手在最后阶段人尽皆知的长传冲吊，斯坦利的应对显得过于程式化。

或许更好的选择是，针对4-1-4-1第二个“4”的松动与迟缓进行调整，保持向对手的进攻前端继续施压与干扰，而不是仅仅换上一名中卫变阵5-4-1，释放出阵型后退进入守势的信号。在球队的赛后总结中，助理教练隋东亮也表达了如上类似的观点。

尽管本赛季没有管理层施予的成绩压力，但斯坦利仍然希望带队取得更好的名次。这不仅关乎球队的士气、球员的成长以及未来的发展走向，更关乎自己的足球哲学能否真正植入到这支处于过渡期的老牌球队。

斯坦利的足球哲学相较于执教生涯起步时没有太大变化，或许唯一的变化在于，他会根据不同的执教环境和球队的差异进行相应的微调。

“在阿贾克斯时期，我们沿用克鲁伊夫的足球哲学，通过对时间与空间的理解与切割去掌控比赛。他甚至不需要一个带着手套上场的门将。一场比赛下来，他根本不会去数门将有多少次扑救，而是要统计门将用脚踢了多少次球。”斯坦利如是说道。

“无论是门将还是中卫，都要参与控球，因为要掌控比赛，就需要更好地控球。现代足球有很多进球都是通过攻防转换找到的机会，因此我的足球哲学也随之产生了一点变化，丢失球权后要就地反抢，无球时也要通过跑动去掌控比赛。我强调转换速度，也需要有能够控球的球员，只要提高掌控力，才能给跑动的球员赢得时间。”

足球也许并不复杂，但要从中寻找创造性的东西也绝不简单。如果仅从语言表达中去感受，旁人或许能理解斯坦利的足球哲学和执教理念，却很难清晰地体会到让球队实现掌控比赛和提高转换效率的路径与方式。

在一个相对宽泛的原则、结构和体系下，让水流按照纹路流淌并归结一处依然极具难度——这是细节之重，不仅需要灌输，更需要打磨。

在带领北京国安触底反弹的道路上，斯坦利要面对的关卡或许还有很多。